Empresas que buscam resultados rápidos alocam orçamento em esforços de aquisição e crescimento. Por isso, desenhar uma estratégia ineficiente nas campanhas, alocar mal o orçamento ou fazer contratações desnecessárias, pode gerar prejuízos enormes.
O líder encontra desafios muito específicos - inclusive emocionais. Aulas e cursos até ajudam no processo, mas os maiores aceleradores do desenvolvimento profissional são as trocas de experiências e aconselhamento com pessoas em posições similares ou experiências complementares.
Muitas vezes faltam referências de melhores práticas e números de negócios parecidos com o seu, o que dificulta tomar decisões. Ter bons benchmarks sobre essas práticas pode ajudar a cortar caminhos e evitar erros simples.
O mercado está carente de profissionais com experiência, capacidade técnica e alinhamento de princípios e comportamentos. Investir no desenvolvimento do time é ESSENCIAL para retenção dos talentos.
Conversas ao vivo com grandes líderes do mercado com experiência em crescimento acelerado e desafios bem complexos. O objetivo é conhecer suas trajetórias, desafios, processos de tomada de decisão – tudo isso para aumentar o repertório.
O mais importante para o líder é construir a sua rede de apoio. Todo mundo sabe que networking é importante, mas especialmente as primeiras lideranças não sabem por onde começar direito. Nos nossos eventos exclusivo para os líderes, promovemos a conversa e o encontro dos membros para se conhecerem e se ajudarem.
Conversas gravadas com grandes líderes do mercado com experiência em crescimento acelerado e desafios bem complexos. O objetivo é conhecer suas trajetórias, desafios, processos de tomada de decisão – tudo isso para aumentar o repertório.
Seu time terá acesso à nossa plataforma completa com cursos, aulas com especialistas e lives mensais:
→ Curso: Fundamentos e conceitos de Growth
→ Curso: Rotinas de Experimentos
→ Curso: Product-led Growth
→ Curso: Data Growth
→ Aulas com especialistas, Growth Talks, Gringo Talks, Backstage e Lives
Nosso onboarding constrói uma trilha de conteúdos personalizada para cada usuário baseado em: (i) seu segmento, (ii) cargo e (iii) desafio atual. Além disso, ainda sugere membros da comunidade que o usuário deveria conhecer e que podem ajudá-lo com seus desafios.
Grupos temáticos, com discussões diárias e encontros online a cada 6-8 semanas para discutir temas com profundidade.
→ Canais de Aquisição
→ Ferramentas e tech
→ Lideranças
→ Dados, análises e webanalytics
→ Empreendedorismo e novos negócios
→ CRM e Retenção
→ I.A. para Growth
Além disso, grupos locais para encontros presenciais e trocas de experiências nas cidades: Belo Horizonte, Curitiba, Florianópolis e Rio de Janeiro.
Co-fundador da Growth Leaders Academy e do SaaS Merlin, foi anteriormente CMO da Singu, a maior plataforma de delivery de beleza da América Latina, onde continua como sócio. Em menos de 6 meses, Gabriel transformou a Singu e ajudou a criar um dos marketplaces de serviço mais eficientes do mundo, com altíssima retenção e reduzindo o tempo de payback de 10 meses para menos de 15 dias
Co-fundadora da Growth Leaders Academy e do SaaS Merlin, é também sócia e membro do conselho de uma das mais bem-sucedidas startups da atualidade, a MaxMilhas, onde atuou como CMO/Growth. Tahiana iniciou sua carreira no mercado digital cedo, acumulando 20 anos de experiência no mercado de startups e negócios com viés digital.
O GLA é um ecossistema de aprendizagem em growth criado pelo Gabriel Costa e a Tahiana D’egmont. Nossa missão é criar a próxima geração de CMOs e VPs de Growth no país.
Um dos nossos produtos é a plataforma GLA, que reúne conteúdo de qualidade, networking de alto nível e aprendizagem prática.
A plataforma do GLA ajuda profissionais de Growth em todo níveis. Desde o básico, com cursos básicos sobre os fundamentos, até para quem está em um estágio mais avançado e tem desafios de networking, contratação ou até gestão de time.
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– Growth 101: tudo o que você precisa para começar no Growth;
– Rotinas e experimentos em Growth: você vai aprender como construir e rodar experimentos de Growth;
– Gringo Talks: entrevista com profissionais de Growth com atuação fora do país;
– Aula com Especialistas: você vai aprender temas como branding, PR, marketing de indicação, programa de assinatura, entre outros, com os principais nomes do mercado BR;
– Growth Talks: aulas e bate-papo ao vivo todo mês com Mineiro e Tahi;
– Product-Led Growth: O primeiro curso sobre o tema no Brasil. Você vai aprender a usar o produto como mecanismo de crescimento;
– Comunidade do WhatsApp: Acesso a 4 grupos no Whatsapp com profissionais de Growth de todo Brasil;
Aceitamos pagamentos no boleto, transferência bancária ou Pix. Lembrando que o GLA Empresas é um produto de assinatura mínima de 6 meses, com a possibilidade de pagamento mensal.
Você tem 7 dias de garantia. Caso não goste do nosso conteúdo, entre em contato com o suporte e solicite o seu reembolso.
Conversas ao vivo com grandes líderes do mercado com experiência em crescimento acelerado e desafios bem complexos. O objetivo é conhecer suas trajetórias, desafios, processos de tomada de decisão – tudo isso para aumentar o repertório.
O conjunto de ferramentas que o GLA considera indispensáveis para todo líder: frameworks, templates e conteúdos para auxiliar a liderança de forma bem prática.
→ Growth Assessment: framework para encontrar as principais alavancas de crescimento
→ Os primeiros 90 dias: passo a passo para entrar e navegar em uma nova empresa
→ Estratégia e planejamento
→ Formação e gestão de time
→ Relatório e comunicação
→ Acompanhamento de experimentosNo grupo dedicado às lideranças das empresas que nos assinam, tenha contato com dezenas de executivos, CMOs, Heads de Growth de outros negócios para colaborar, pedir ajuda e se desenvolver.
Momentos presenciais onde promovemos a conversa e o encontro dos membros para se conhecerem e se ajudarem, afinal, o mais importante para o líder é construir a sua rede de apoio.
O Botão de emergência é o que chamamos carinhosamente de “GLA me salva!!”
Sabemos que apesar disso tudo, os desafios aparecem todos os dias e muitas vezes os líderes não têm a quem recorrer. Para ajudar com isso e não deixar o líder sem amparo, criamos o botão de emergência. O líder manda o desafio e o GLA vai ajudar com direcionamentos:
1) indicando algum conteúdo relevante
2) conectando a alguém experiente da comunidade ou do mercado que pode auxiliar com o desafio
3) em última instância, o Mineiro vai ajudar